Blogs

Ceturtdaļa nepilnu slodzi strādājošo Eiropas Savienībā vēlas strādāt vairāk

27. aprīlis, 2015

Aizvadītajā gadā Eiropas Savienībā 22,2% nodarbināto, kas strādāja nepilnu darba slodzi, būtu vēlējušies strādāt un nopelnīt vairāk, liecina “Eurostat” apkopotā informācija. Kopumā pērn 44,1 miljons Eiropas Savienības pilsoņu strādāja nepilnu darba slodzi, no kuriem 10 miljoni (jeb 4,5% no Eiropas Savienības nodarbinātajiem) būtu vēlējušies strādāt vairāk. Turklāt divas trešdaļas no tiem nodarbinātajiem, kuri būtu vēlējušies strādāt vairāk, bija sievietes.

Lasīt rakstu

Eiropas Parlamentā gaida jaunos tulkus

23. aprīlis, 2015

Eiropas Savienības institūcijas Luksemburgā piedāvā līdz sešu mēnešu darba, prakses un formācijas iespēju jaunajiem tulkiem, mēnesī stipendijā piedāvājot līdz 1223 eiro. Pieteikšanās paredzēta līdz 15.maijam.

Lasīt rakstu

Meistarklase jaunajiem uzņēmējiem

16. aprīlis, 2015

No 7 līdz 8.maijam Latvijas jaunie uzņēmēji tiek aicināti uz pasākumu, kurā dažādu ekspertu pavadībā būs iespēja iegūt svarīgu informāciju par pirmajiem soļiem ceļā uz preču un pakalpojumu eksportu - preču marķēšanu realizācijai ES tirgū, muitas tarifu piemērošanu eksportam uz ārvalstīm, preču zīmes reģistrēšanu, kā arī starptautiskās biznesa komunikācijas jautājumiem, sociālo mediju izmantošanu eksporta veicināšanai.

Lasīt rakstu

Tikai 13% aptaujāto atzīst, ka komandējumu uztver kā motivāciju

13. aprīlis, 2015

Gandrīz puse jeb 40% aptaujāto respondentu, kuri regulāri dodas komandējumos, atzīst, ka visbiežāk lietišķajos braucienos dodas ar mērķi paaugstināt profesionālo kvalifikāciju un gūt jaunu darbam nepieciešamu pieredzi. Tikai 13% atzīst, ka komandējumu uztver kā motivāciju, vai darba devēja balvu par darbu, liecina "Latvia Tours" organizētā aptauja par biznesu braucienu tendencēm.

Lasīt rakstu

Uzzini pirmais

Piesakieties jaunumu saņemšanai e-pastā:

www.enjoyrecruitment.lv izmanto sīkdatnes (cookies), kas saglabā informāciju par Tavu mājaslapas apmeklējumu. Dati ir anonīmi, tie palīdz mums uzlabot mājaslapas un sniegto pakalpojumu kvalitāti. Sīkāk par Sīkdatnēm un Privātuma Politiku