Lai meklētu darba iespējas Eiropā, iedzīvotājiem ir iespēja izmantot portālu EURES jeb Eiropas nodarbinātības dienestu sadarbības tīklu, kas ir izveidots, lai sekmētu darbinieku brīvu pārvietošanos Eiropas ekonomikas zonā, kā arī Šveicē. Tīkla partneru lokā ietilpst valsts nodarbinātības dienesti, arodbiedrības un darba devēju organizācijas. Tīklu koordinē Eiropas Komisija. EURES var atrast informāciju par darba iespējām un brīvajām vakancēm, kā arī meklēt darbiniekus. Tomēr, lai arī tīklu koordinē Eiropas Komisija un EURES uzdevums ir pārbaudīt vakanču kvalitāti, arī šeit gadās negodīgi informācijas sniedzēji. EURES palīdzības dienests pārbauda EURES portālā reģistrēto darba devēju identitāti. Neskatoties uz šiem pasākumiem, ļaunprātīgu krāpnieku iesaistīšanās tomēr ir iespējama, tāpēc ir jāuzmanās. Tāpēc EURES sniedz dažus padomus, lai mudinātu portāla lietotājus būt uzmanīgiem un neiekrist krāpnieku izliktajās lamatās. 1. Uzmanieties, ja saņemat darba piedāvājumu bez nepieciešamības piedalīties intervijas posmā. Ja darba piedāvājums šķiet pārāk labs, lai būtu īsts, tad diemžēl tā tas arī ir! Vai kādreiz esat saticis(-usi) šo personu? Parasti darba piedāvājumu saņem vai tiešs kontakts izveidojas pēc tikšanās Darba dienas pasākumā vai pēc intervijas, tādēļ uzmanieties saskarsmē ar cilvēku, kurš apgalvo, ka esat “ideālais kandidāts”, kuru tieši meklē. 2. Nekad nepiekrītiet maksāt nekādu naudu. Atcerieties, ka darba un nodarbinātības princips ir tas, ka maksā jums, NEVIS jūs maksājat! EURES palīdzības dienests atgādina: “Komisijas maksu par iekārtošanu darbā pieprasa ārkārtīgi reti, kā arī parasti to maksā darbā pieņemošais uzņēmums, nevis darba meklētājs, tāpēc jebkurš uzņēmums, kurš pieprasa maksu, parasti ir uzskatāms par aizdomīgu.” 3. Veiciet uzņēmuma izpēti. Nekad nepieņemiet darba piedāvājumu, pilnībā neapzinoties, kam jūs piekrītat. Neuzticieties tikai “uzņēmuma” tīmekļa vietnei, jo krāpnieki var viegli izveidot tīmekļa vietni, kas izskatās pārliecinoša. Sameklējiet informāciju par uzņēmumu citā veidā, piemēram, tiešsaistē pieejamās vietējās avīzēs, vietnēs, kurās darbinieki var novērtēt savu uzņēmumu, vai vietēja līmeņa uzziņu portālā, kur jābūt iekļautiem pat maziem uzņēmumiem. 4. Interneta meklētājprogrammā ierakstiet “uzņēmuma nosaukums + krāpšana (scam)”. Pārbaude neprasa daudz laika, un, to veicot, varat uzzināt par uzņēmuma iepriekš veiktām krāpnieciskām darbībām, ja cilvēki par to ir pastāstījuši tiešsaistē. Apskatiet krāpniekus publiskojošās vietnes, kuras norādītas šī raksta beigās. 5. Paziņojiet par krāpšanās gadījumiem EURES palīdzības dienestam pēc iespējas ātrāk. Palīdziet uzlabot EURES tīklu un aizsargāt citus cilvēkus: ja redzat notiekam kaut ko aizdomīgu, nekavējoties par to ziņojiet! Jūs varat uzreiz paziņot EURES palīdzības dienestam par jebkuru iespējamu pārkāpumu vai aizdomīgu darba devēja pieprasījumu. To varat izdarīt, izmantojot veidlapu “Ziņot par pārkāpumu” sadaļā “Mans konts”, kad esat identificējies(-usies) ar lietotājvārdu un paroli EURES portālā, vai izmantojot sākumlapā pieejamo saiti “Kontaktinformācija”. Ja vēlaties ziņot par aizdomīgu pieprasījumu CV tiešsaistes pieteikuma gadījumā, katrā pieprasījumā ir sniegta saite uz pārkāpumu ziņošanas veidlapu. 6. Ja neesat pārliecināts(-a), pieprasiet uzņēmumam atsauksmes. Uzņēmumam ir tiesības jums kā darba meklētājam pieprasīt to personu kontaktinformāciju, kuras var sniegt atsauksmes, lai pārbaudītu, vai jūsu pieteikumā apgalvotais ir patiesība (un uzņēmumi parasti to arī dara). Tāpat jums kā darba meklētājam arī ir tādas pašas tiesības pieprasīt kontaktinformāciju kādam no uzņēmuma pašreizējiem darbiniekiem, kā arī kādam no vadības. Ja uzņēmums nevēlas šādu kontaktinformāciju sniegt, varat pamatoti domāt, ka tas, iespējams, ir krāpniecisks. 7. Sazinieties ar EURES konsultantu. “Lai saņemtu padomu, vienmēr varat sazināties ar EURES konsultantu attiecīgajā valstī,” skaidro EURES palīdzības dienests, “EURES padomdevēji piedāvā trīs pamatpakalpojumus: informāciju, norādījumus un darbā iekārtošanu gan darba meklētājiem, gan darba devējiem, kuri ir ieinteresēti Eiropas darba tirgū”. 8. Pievienojieties un sekojiet EURES sociālajos tīklos Facebook un Twitter. Vienmēr, kad tiek atklāta krāpšana, mēs nekavējoties par to ziņojam sociālajos tīklos, kā arī EURES portālā. Sekojiet līdzi, lai būtu informēti. Aizdomīgos uzņēmumus, protams, dzēš no EURES portāla, un visi to nosūtītie ziņojumi pēc tam vairs nav pieejami.