02. jūlijs, 2015
Nenoliedzami, ka pēdējās desmitgades laikā darba vide ir krasi mainījusies - lielākā daļa darbinieku dienas tiek pavadīta pie datora ekrāniem. Kādreizējā asi noteiktā robeža starp darbu un privāto dzīvi ir pazudusi, tam par iemeslu ir fakts, ka sociālie mediji un internets ir kļuvis par neatņemamu darba sastāvdaļu.
Lasīt rakstu18. jūnijs, 2015
Vairumam Latvijas iedzīvotāju ir grūtības savienot ģimenes un darba dzīvi. Darba slodze ir pārāk liela un darba devēju attieksmi par ģimenēm nedraudzīgu novērtē 63% Latvijas iedzīvotāju. Lai pievērstu uzmanību ģimenes un darba dzīves līdzsvara nozīmei laimīgas ģimenes veidošanā, un aktualizētu darba devēju, valsts un pašu strādājošo atbildību un aktīvu rīcību ģimenes stiprināšanā, aizsākta informatīvā akcija “Darbā bērni”.
Lasīt rakstu05. jūnijs, 2015
Kā nelielā aptaujā Itālijā speciālisti mēģināja noskaidrot, par ko darbinieki visbiežāk strīdas ar saviem kolēģiem vai priekšnieku darba vietā. Turpinājumā saraksts ar iemesliem augošā kārtībā, sākot no aptaujāto retāk minētā iemesla.
Lasīt rakstu29. maijs, 2015
No 8. līdz 14. jūnijam norisināsies Atbildīga biznesa nedēļa, kuras laikā uzņēmumiem būs iespēja sanākt kopā, lai ar lepnumu parādītu savu pozitīvo ietekmi dažādās jomās, vienlaikus veicinot ideju apmaiņu starp organizācijām, lai ikkatrs varētu darīt labas lietas. Šīs nedēļas mērķis ir sekmēt sabiedrības izpratni par tēmām, kas saistītas ar darba vides un biznesa stratēģiskās attīstības jomām Latvijā un Baltijā.
Lasīt rakstu27. maijs, 2015
Ir labi zināt iemeslus, par kuriem darbinieki parasti sūdzas attiecībā uz savu darba vietu un priekšnieku. Iespējams, darba devējs var kaut ko darīt padoto labā. Iespējams, ir vienkārši labi zināt, ka dažas sūdzības nekad nebeigsies un daži darbinieki būs neapmierināti par jebko un vienmēr. Kas ir tie iemesli, kas izraisa vislielāko neapmierinātību darbiniekos?
Lasīt rakstu