29. septembris, 2014
Vai tev ir apnicis darbā pavadīt 12 stundas diennaktī? Tomēr baidies no riskiem, kas varētu rasties, strādājot mazāk? Vai tiecies pēc lielākas labsajūtas? Tev ir laba alga, bet tu jautā sev – vai tas ir tā vērts? Vēlies vairāk laika veltīt ģimenei vai sev, bet nezini, kā to paveikt?
Lasīt rakstu20. augusts, 2014
"Kāda nozīme ir tam, lai darbinieki būtu motivēti, entuziasma pilni un iesaistīties griboši? Tā var būt izšķirošā lieta, kas nosaka to, vai kompānija gūs panākumus vai cietīs neveiksmi," apgalvo Hoseins Kaš Razzagi, kurš ir "Fancred", sociālā tīkla sporta faniem, dibinātājs.
Lasīt rakstu05. augusts, 2014
Darba inspekcija aicina darba devējus karstā laikā rūpēties par veselībai nekaitīgu darba vidi, nodrošinot atbilstošu gaisa temperatūru, gaisa relatīvo mitrumu un gaisa kustības ātrumu, atkarībā no fiziskās slodzes, kas nepieciešama attiecīgā darba veikšanai.
Lasīt rakstu03. jūlijs, 2014
Iedvesmojošs, izlēmīgs, godīgs un ar lielu pieredzi, tai pat laikā atvērts un draudzīgs – tādām īpašībām būtu jāpiemīt iedeālam priekšniekam. Tas secināts kādā starptautiskā pētījumā, ko veica "Hays Response". Pētījumā tika aptaujāti visjaunākie darba tirgus dalībnieki - aptuveni 1000 respondenti, kas dzimuši laika periodā no 1983. līdz 1995. gadam. No visiem respondentiem 34% tāpat...
Lasīt rakstu15. jūlijs, 2010
Jā, jūs varat. Ļoti vēlams un gribēts darbs var būt ļoti motivējošs. Kā rāda Amerikas prakse, tad, piemēram, ievēlēts pašvaldības ierēdnis nesaņem augstu atalgojumu, taču cilvēki izvēlas šo darbu tāpēc, jo tas ir respektabls un cilvēkiem ir gods kalpot.
Lasīt rakstu