19. janvāris, 2015
Sākot jaunu gadu, gandrīz ikviens nosprauž jaunu mērķi, plāno kaut ko izdarīt labāk, nekā pērn, ir enerģijas pilns pārmaiņām. Dažiem šīs pārmaiņas saistās ar profesionālo dzīvi un karjeru – pakāpties solīti augstāk pa karjeras kāpnēm, par rutīnu kļuvušo darbu nomainīt pret izaicinājumu pilnu darba dienu citā uzņēmumā?
Lasīt rakstu14. janvāris, 2015
Pēc kādu profesiju pārstāvjiem būs vislielākais pieprasījums 2015.-2016.gadā? Tas ir jautājums, kurš jāuzdod kā uzņēmumu vadītājiem, tā darba meklētājiem un skolēniem vai studentiem, kuri plāno savu nākotnes karjeru. Minējumu ir daudz, taču skaidrs ir viens, ka īpašs pieprasījums būs pēc IT speciālistiem un medicīniskā personāla. Un tas nevienu taču neizbrīna!
Lasīt rakstu13. janvāris, 2015
Uzņēmuma veiksmīgai iekšējai komunikācijai nepieciešama darbinieku savstarpēja spēja ieklausīties. Pat tad, ja zini, ko otrs jautās vai teiks, nepārtrauc viņu, bet pazemīgi ieklausies. Tā uzskata ASV psihologs un Sloan Menedžmenta skolas emeritētais profesors Edgars H. Šeins.
Lasīt rakstu07. janvāris, 2015
Kompānija "DeskTime" izpētījuši un apkopojuši pārskatāmā infografikā visas tās lietas un nodarbes, kas ir lielākie laika "zagļi" darba vietā. Apksaties un no novērtē!
Lasīt rakstu19. decembris, 2014
Apgalvojums „mīlēt darbu” skan paradoksāli. Daudzi domā, ka darbs ir darbs tikai tad, ja tas ir smags vai rada sava veida ciešanas. Tomēr gribētos apgalvot pretējo – darbu var mīlēt, tas var patikt radīt prieku. Būt laimīgiem arī darba vietā var kļūt par mūsu lielo pienākumu, jo laimīgiem jābūt jebkurā dzīves sfērā, arī darba vietā.
Lasīt rakstu