19. novembris, 2014
Izvērtējot apdrošināšanu un uzkrājumu veidošanu kā papildus bonusu darbinieku ilgtermiņa motivācijai uzņēmumā, darba devēju un darbinieku izvēle uzrāda principiālu atšķirību - ja uzņēmēji izvēlas apdrošināšanu kā tūlītēju ieguvumu darbiniekiem, tad paši darbinieki augstāk vērtē uzkrājumus ar ilgtermiņa ieguvumu, liecina SEB dzīvības apdrošināšanas un pētījumu kompānijas TNS veiktās uzņēmēju un algotu darbinieku aptaujas rezultāti.
Lasīt rakstu
17. novembris, 2014
Ja ir patiesība, ka darba vietas iekārtojums ietekmē produktivitāti, tad tik pat liela patiesība ir tā, ka mūsu attieksme ietekmē mūsu profesionālās dzīves veiksmes stāstu. Tāpēc turpinājumā kārtējie desmit zelta likumi, kas palīdzēs strādāt labāk.
Lasīt rakstu
15. novembris, 2014
Laiks mūsdienu pasaulē kļūst arvien vērtīgāks, arvien grūtāk ir atrast laiku, lai parūpētos par savām karjeras iespējām - īpaši, ja tu šobrīd studē vai strādā pilna laika darbu. Sociālais tīkls Twitter, ja to pareizi izmanto, var kļūt par noderīgu rīku karjeras attīstībā.
Lasīt rakstu
14. novembris, 2014
Ja neesi pat sev priekšnieks, tad darba vietā ir priekšnieks, kura priekšā esi atbildīgs. Dažreiz sadzīve gan ar priekšnieku, gan kolēģiem nav medusmaize. Taču tur, kur ir cilvēki, vienmēr būs kāda nesaprašanās. Bet pozitīva „sadzīve” nav neiespējama.
Lasīt rakstu
05. novembris, 2014
Dažas interesantas, varbūt pat pārdrošas domas par to, kā būt radošam. Laikmetā, kad mūs biedē ar datu noplūdi, kad ik pa laikam izdzirdam par kādiem iespējamiem ideju nozagšanas gadījumiem, tāpēc visu noslēdzam zem drošas paroles, kāds mākslinieks piedāvā rīkoties pretēji. Šķietami neprātīgi. Viņš aicina dalīties idejās ik uz soļa, it īpaši izmantojot sociālo tīklu iespējas.
Lasīt rakstu
