27. maijs, 2016
Nevienu reizi vien dzirdēts, ka strādāt pārāk daudz, ir ļoti kaitīgi. Cik daudz ir par daudz?
Vai Tu strādā vairāk nekā 40h nedēļā? Ja tas ir tikai uz īsu laika periodu, tad to, ka tas negatīvi ietekmē Tevi un Tavu darbu, nebūs tik viegli ievērot. Ja tas ir pārvērties par ieradumu, tad nepieciešams nedaudz apstāties un padomāt.
13. maijs, 2016
Izredzes, ka daudzās vai nākamajā darba intervijā izdzirdēsi tieši šo jautājumu, ir ļoti lielas.
Lai gan šis jautājums izklausās ļoti vienkāršs, taču tas var Tevi negaidīti pārsteigt intervijas laikā. Atbilde uz šo jautājumu ir ļoti nozīmīga, jo tā atklāj ļoti daudz par Tavu personību, ambīcijām, prasmēm, entuziasmu, mērķiem, kā arī to, kā Tu domā.
Ja pats apzinies un esi atradis atbildi uz šo jautājumu, tad ne tikai būsi dažus soļus tuvāk savam sapņu darbam, bet arī pati darba intervija ritēs raitāk un veiksmīgāk.
01. maijs, 2016
Daudzi darbinieki pat neaptver, ka viņu rīcība var negatīvi ietekmēt karjeru kopumā. Šie ir trīs negatīvi ieradumi, kuri noteikti bremzēs Tavus panākumus darbā:
Lasīt rakstu24. aprīlis, 2016
Dati, kas iegūti pētījuma rezultātā, uzrāda, ka darba devēji vēlas darbā pieņemt kandidātus, kuriem ir izkopta rakstīšanas prasme.
Situācijā, kurā jāizvēlas starp diviem kandidātiem, šī prasme var izrādīties noteicoša, jo e-pasti, atskaišu rakstīšana un cita veida rakstiska komunikācija ir kļuvusi par neatņemamu ikdienas sastāvdaļu jebkurā darbā. Rakstības stils un citas ar rakstīšanu saistītas situācijas var ietekmēt to, kā tiek uztverts viss uzņēmums.
08. aprīlis, 2016
Skan interesanti, vai ne? Vai palielinātos produktivitāte? Uzlabotos pašsajūta?
Uz šo jautājumu atbildi izdomāja meklēt kāda žurnāliste, kura uz divām nedēļām samazināja savu darba laiku par 17%. Tā vietā, lai strādātu no 9.00 – 18.00 un darba pārtraukumā lasītu ar darbu saistītu lasāmvielu, žurnāliste strādāja no 9.00 – 17.00, kā arī ieturēja īstu pusdienu pārtraukumu uz 30 min katru dienu.