● Zudusi interese paveikt uzticēto un sasniegt rezultātus;
● Tu vairs nevēlies mainīties un mainīt, trūkst drosme mainīt ierasto lietu kārtību;
● No problēmu risinātāja esi kļuvis/-usi par problēmu meklētāju, izgaismotāju;
● Tu allaž uztraucies un domā par nākamo soli savā karjerā, nevis koncentrējies uz esošo;
● Tev izdodas būt novērtētam priekšnieka acīs, taču ne komandā, ar kuru ikdienā strādā;
● Tu pārstāj attīstīties un profesionāli augt;
● Nav nodrošināta tava pēctecība, nav plāna, kas un kā notiks, ja tevi paaugstinās;
● Humora izjūtas trūkums un pārāk stūrgalvīgas, stingras attieksmes demonstrēšana.
Avots: linkedin.com