01. maijs, 2016
Daudzi darbinieki pat neaptver, ka viņu rīcība var negatīvi ietekmēt karjeru kopumā. Šie ir trīs negatīvi ieradumi, kuri noteikti bremzēs Tavus panākumus darbā:
Lasīt rakstu24. aprīlis, 2016
Dati, kas iegūti pētījuma rezultātā, uzrāda, ka darba devēji vēlas darbā pieņemt kandidātus, kuriem ir izkopta rakstīšanas prasme.
Situācijā, kurā jāizvēlas starp diviem kandidātiem, šī prasme var izrādīties noteicoša, jo e-pasti, atskaišu rakstīšana un cita veida rakstiska komunikācija ir kļuvusi par neatņemamu ikdienas sastāvdaļu jebkurā darbā. Rakstības stils un citas ar rakstīšanu saistītas situācijas var ietekmēt to, kā tiek uztverts viss uzņēmums.
08. aprīlis, 2016
Skan interesanti, vai ne? Vai palielinātos produktivitāte? Uzlabotos pašsajūta?
Uz šo jautājumu atbildi izdomāja meklēt kāda žurnāliste, kura uz divām nedēļām samazināja savu darba laiku par 17%. Tā vietā, lai strādātu no 9.00 – 18.00 un darba pārtraukumā lasītu ar darbu saistītu lasāmvielu, žurnāliste strādāja no 9.00 – 17.00, kā arī ieturēja īstu pusdienu pārtraukumu uz 30 min katru dienu.
31. marts, 2016
Ja kādreiz esi atradies darba meklējumos, tad droši, ka zini – Tavām iemaņām ar dažādu tehniku, programmām un citām inovācijām ir ļoti liela nozīme. Taču pēdējā laikā arvien augstāk un augstāk tiek vērtētas potenciālā darbinieka rakstīšanas, publiskās runāšanas, kā arī prasmes strādāt un darboties komandā.
Lasīt rakstu09. marts, 2016
Kad uzņēmumi veido aprakstu kādam amatam, kam grasās izsludināt konkursu, tad tie būtībā cenšas panākt divas lietas:
1) lai aplikanti būtu sajūsmā par uzņēmumu;
2) lai vakancei pieteiktos pareizie kandidāti.