Blogs

8 padomi, lai izdzīvotu atvērtā tipa birojā!

29. septembris, 2015

Paradoksāli, taču atvērtā tipa biroji var negatīvi ietekmēt Tavu produktivitāti.
Frāze „manas durvis vienmēr ir vaļā” lēnām izmirst birojos, jo arvien mazāk darbiniekiem ir īsts kabinets ar durvīm!
Lai gan atvērtā tipa birojiem ir dažādas pozitīvas īpašības, tomēr ir arī negatīvās! Visvairāk šāda tipa birojos cieš cilvēki, kuri nav pieraduši pie šādiem plāniem, jo viņi ir „uzauguši” privāto kabinetu ērā.
Tomēr, ir daži padomi, kurus, pielietojot ikdienā, dzīve atvērta tipa birojā kļūs vieglāka!

Lasīt rakstu

Uz cik daudz kilometriem Tu būtu gatavs, lai iegūtu darbu?

26. septembris, 2015

Ja saka, ka fotogrāfija pasaka vairāk par 1000 vārdiem, tad Deividam Milleram ir izdevies pateikt to un vēl vairāk! Deivids Millers, kurš atskārtis, ka vēlas sadarboties ar foršu uzņēmumu un darīt darbu, kas viņam tiešām patīk, ar skrējiena palīdzību nodeva ziņu kompānijai, kurā pieteicās uz vakanci.

Lasīt rakstu

Kāpēc uz darba interviju nedrīkst ierasties ar tukšām rokām?

24. septembris, 2015

Pirmais iespaids ir ļoti svarīgs – darba intervija ir pirmā iespēja, lai atstātu pozitīvu iespaidu par sevi. Daudzi, tomēr, pieļauj kļūdu, jo ierodas uz darba interviju tukšām rokām!
Jautāsiet: ko gan vajadzētu ņemt līdzi? Jo intervētājiem jau ir mans CV un motivācijas vēstule, nekas cits netika prasīts!

Lasīt rakstu

Noslēpumi, kā lieliski paveikt darbu dažādās stresa situācijās!

19. septembris, 2015

To, ka ir grūti veikt vai paveikt darbu stresa situācijās, ir grūti noliedzams, jo līdz ar stresu nāk uztraukums, drebošas rokas un prātā ir liels bardaks.

Par stresa situācijām labāk domāt kā par (jautru) izaicinājumu, nevis dzīves-nāves jautājumu. Daudzi cilvēki uztver tādas situācijas kā kaut ko negatīvu, tāpēc darbs netiek padarīts kvalitatīvi. Īsumā – stresa situācijas darbā rada negatīvu ietekmi ne tikai uz pašu cilvēku, bet arī uz darbu.

Lasīt rakstu

Uzzini pirmais

Piesakieties jaunumu saņemšanai e-pastā:

www.enjoyrecruitment.lv izmanto sīkdatnes (cookies), kas saglabā informāciju par Tavu mājaslapas apmeklējumu. Dati ir anonīmi, tie palīdz mums uzlabot mājaslapas un sniegto pakalpojumu kvalitāti. Sīkāk par Sīkdatnēm un Privātuma Politiku