19. aprīlis, 2018
Kā jau mēs zinām, pirms darba uzsākšanas vienmēr būs saruna par atalgojumu un dažbrīd tā var izvērsties diezgan neērta un neveikla. Taču sarunai par algu nav jābūt neveiklai. Svarīgi ir sagatavoties! Jums ir jāveic mājas darbs un jāsaprot, kas ir godīgs atalgojums šajā pozīcijā balstoties uz Jūsu pieredzi. Pēdējā lieta, ko Jūs vēlaties darīt, ir...
Lasīt rakstu16. aprīlis, 2018
Neskatoties uz to, ka pastāv daudz izmēģinātu un pārbaudītu intervēšanas tehniku, joprojām nevarat izlemt, kuru no diviem līdzīgi kvalificētiem kandidātiem pieņemt darbā savā uzņēmumā? Tas nozīmē, ka Jums nāksies meklēt jaunus veidus, kā saprast, kurš ir labākais kandidāts tieši jūsu uzņēmumam. 1. Domājiet, par savu uzņēmumu ilgtermiņā Uzņēmuma tūlītējās vajadzības var šķist svarīgākas, taču nesasteidziet lēmumu un...
Lasīt rakstu10. aprīlis, 2018
Gandrīz katram no mums ir nācies kavēt darba interviju, vai tā ir minūte, piecas vai stunda, bet noteikti lielākā daļa no mums ar to ir saskārušies. Iepriekšējā vakarā esam jau izdomājuši, ko vilksim mugurā, izprintējuši savu CV, papētījuši informāciju par uzņēmumu, un esam gatavi laikā ierasties intervijā, taču parasti, tieši brīžos, kad to vismazāk...
Lasīt rakstu27. februāris, 2018
Cilvēki pēc dabas ir neobjektīvi, kas nozīmē, ka pat tad, ja plānojat būt taisnīgi, smadzenes ir grūti ieslēgt pareizajā režīmā, tāpēc bieži vien mūsu smadzenes piemuļķo mūs pašus un mēs pieņemam nepareizu lēmumu. Ja jūs patiešām vēlaties atrast labāko darbinieku, ir svarīgi, lai jūs apņemtos veikt darbības, kas palīdzēs jums objektīvi novērtēt katru kandidātu. Kā...
Lasīt rakstu22. februāris, 2018
Pirmais mēnesis jaunā darbā var būt grūts un satraucošs, dažiem pat nomācošs. Kad esat nolēmis pieņemt darba piedāvājumu un pārdzīvojis savu pirmo dienu un arī pirmo nedēļu jaunajā darbā, varētu šķist, ka viss trakākais jau aiz muguras, jo taga jau visi par jums visu zina. Taču jaunie kolēģi un priekšnieki arī pēc pirmās nedēļas vēl...
Lasīt rakstu